Les innovations pédagogiques dans la formation des personnes en situation de handicap en année 2026
En France, le réseau le plus directement adapté pour accompagner la formation des personnes en situation de handicap est la Ressource Handicap Formation (RHF), pilotée par l'Agefiph dans chaque région.
Principaux interlocuteurs
| Réseau ou organisme | Public concerné | Accompagnement proposé |
|---|---|---|
| Ressource Handicap Formation - Agefiph | Organismes de formation, CFA, organismes de bilan de compétences et de VAE | Analyse des besoins, accessibilité des formations, adaptations pédagogiques, appui au référent handicap et recherche de solutions de compensation |
| Référents handicap des OF et CFA | Stagiaires et apprentis | Accueil, identification des difficultés, coordination des adaptations et liaison avec les partenaires |
| Cap emploi | Demandeurs d'emploi, salariés, agents publics et travailleurs indépendants en situation de handicap | Construction du projet professionnel et de formation, mobilisation des aides, compensation et accès à l'emploi |
| France Travail - Teams Handicap | Demandeurs d'emploi en situation de handicap | Élaboration du projet de formation et coordination avec Cap emploi |
| Missions Locales | Jeunes de 16 à 25 ans, selon leur situation | Orientation, formation, insertion professionnelle et accompagnement social |
| MDPH | Toute personne rencontrant une limitation liée au handicap | Demande de RQTH, évaluation des droits et orientation vers des dispositifs spécialisés |
| ESRP | Personnes ayant besoin d'un parcours renforcé ou d'une reconversion adaptée | Évaluation, orientation, formation qualifiante et accompagnement médico-psycho-social |
| FIPHFP | Agents et employeurs des trois fonctions publiques | Financement de certaines adaptations et des surcoûts liés au handicap en formation |
La RHF accompagne notamment les organismes de formation et les CFA pour organiser leur accessibilité et construire des parcours adaptés aux contraintes de chaque apprenant. La demande est généralement portée par le référent handicap de l'établissement.
Cap emploi peut intervenir sur le projet de formation, la recherche de financement et les aides techniques ou humaines nécessaires.
Réseaux d'expertise spécialisés
Pour une expertise correspondant à la nature du handicap, il est également possible de solliciter :
APF France handicap / APF Formation : handicap moteur, polyhandicap, accessibilité, accueil et adaptation des pratiques.
FISAF : déficiences visuelles et auditives, troubles DYS et autres handicaps sensoriels; conseil et formation des professionnels.
Unapei : handicap intellectuel, troubles du neurodéveloppement et communication accessible, notamment avec le FALC.
Autisme France et CRA régionaux : expertise sur les troubles du spectre de l'autisme.
Fédération des Aveugles et Amblyopes de France : accessibilité pour les personnes déficientes visuelles.
Fédération Nationale des Sourds de France et réseaux spécialisés : accessibilité pour les personnes sourdes ou malentendantes.
LADAPT : orientation, formation, reconversion et insertion professionnelle.
Comète France : construction précoce d'un projet professionnel pour les personnes hospitalisées en soins de réadaptation.
Parcours conseillé :
Contacter le référent handicap de l'organisme de formation ou du CFA.
Réaliser avec la personne une évaluation individualisée des besoins : rythme, supports, communication, environnement, examens, transport et aides humaines ou techniques.
Mobiliser la RHF régionale pour les situations complexes ou pour améliorer l'accessibilité de l'établissement.
Associer le conseiller Cap emploi, France Travail ou Mission Locale chargé du parcours.
Solliciter, si nécessaire, un expert correspondant au type de handicap.
Construire un plan précisant les adaptations, les responsabilités, les financements et le suivi.
Les adaptations possibles comprennent le temps supplémentaire, les pauses, des horaires aménagés, des supports numériques accessibles, le FALC, l'interprétariat en LSF, le sous-titrage, le matériel adapté, une aide humaine ou l'adaptation des évaluations. L'Agefiph propose un accompagnement, des aides financières et des outils d'évaluation des besoins.
Pour trouver le bon contact régional, commencez par la page Ressource Handicap Formation de l'Agefiph et sélectionnez votre région
Nb :
1.La MDPH de la Seine-Saint-Denis accueille désormais le public à cette adresse :
Maison départementale de l'autonomie et des aidant·es (MDAA)
Immeuble Pulse
44 rue Proudhon
93210 Saint-Denis
RHF Île-de-France - Agefiph
Immeuble Le Baudran
24/28 Villa Baudran
21/37 rue de Stalingrad
94110 Arcueil
Dans votre message, indiquez que la demande concerne la Seine-Saint-Denis (93), ainsi que le nom de l'organisme de formation et les besoins d'adaptation.
L'adresse principale de Cap emploi 93 est :
Cap emploi 93 - Siège social7 rue Gilbert-Gatouillat
93600 Aulnay-sous-Bois
Il est préférable de téléphoner avant de vous déplacer afin de connaître le lieu d'accueil correspondant à votre domicile et de prendre rendez-vous