CAP Gardien d’immeuble

FICHE FORMATION

OBJECTIFS

  • Assurer l’entretien et la propreté des espaces communs.
  • Accueillir, informer et orienter les résidents.
  • Participer à la sécurité et à la surveillance de l’immeuble.
  • Réaliser les opérations courantes de maintenance.

Être qualifié aux métiers de gardien d’immeuble ou d’agent de surveillance des locaux, avec des connaissances en sécurité incendie et en premiers secours.

Après l’obtention du CAP, il est également possible de poursuivre ses études vers un baccalauréat professionnel, selon le projet et les conditions d’accès aux formations visées.

MODALITÉS

  • Formation en présentiel.
  • Alternance entre apports théoriques et pratiques.
  • Mises en situation professionnelles.
  • Évaluation régulière des compétences.

CONTENU

  • Communication et relation avec les résidents.
  • Entretien et nettoyage des parties communes.
  • Gestion des déchets.
  • Maintenance et petits travaux.
  • Sécurité des personnes et des biens.
  • Organisation et suivi de l’activité.

DÉROULÉ

  • Accueil et positionnement des stagiaires.
  • Acquisition des connaissances et compétences.
  • Travaux pratiques et mises en situation.
  • Évaluations des acquis.
  • Bilan et préparation à l’examen.
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Modalités de la formation

Les modalités d’accès, d’organisation, d’accompagnement et d’évaluation sont adaptées au profil et au projet de chaque candidat.

01

Public concerné

La formation s’adresse notamment aux :

  • Demandeurs d’emploi ;
  • Salariés en évolution ou en reconversion professionnelle ;
  • Personnes souhaitant acquérir une qualification professionnelle ;
  • Personnes en situation de handicap, avec accompagnement adapté.
02

Prérequis

Pour accéder au parcours de préparation au CAP Gardien d’immeuble, le candidat doit répondre aux conditions d’accès définies pour le diplôme et le dispositif de formation.

Un entretien et, si nécessaire, un positionnement préalable permettent de vérifier l’adéquation entre le niveau du candidat, son projet professionnel et les exigences de la formation.

03

Durée de la formation

1 200 h Durée totale
780 h Formation en centre
420 h Formation en entreprise
8 à 9 mois Durée indicative

La durée et l’organisation du parcours peuvent être adaptées en fonction du profil du candidat, de son positionnement et des modalités du dispositif de formation.

Déroulé de la formation

01

Première prise de contact et analyse des besoins

Notre conseiller pédagogique réalise un premier échange afin d’identifier vos besoins, vos attentes et votre projet professionnel. Il vous présente les solutions de formation les plus adaptées à votre situation et vous accompagne dans les premières démarches administratives.

02

Évaluation et positionnement

Un échange avec le formateur permet d’évaluer votre niveau, d’identifier vos acquis et de préciser vos objectifs. Cette étape permet d’adapter le parcours pédagogique à votre profil et à votre projet professionnel de gardien d’immeuble.

03

Définition du parcours de formation

À partir de l’analyse de vos besoins, nous définissons avec vous le parcours le plus adapté : formation en présentiel, formation continue, modules spécifiques ou, lorsque cela est possible, enseignement à distance.

Le contenu, la durée, les modalités pédagogiques et les éventuels aménagements sont précisés avant le démarrage.

04

Proposition pédagogique et financière

Une proposition pédagogique et financière vous est remise. Elle précise les objectifs, le programme, les modalités, la durée et les conditions de financement de la formation.

Notre équipe vous accompagne également dans la constitution de votre dossier lorsque cela est nécessaire.

05

Démarrage et accompagnement de la formation

La formation débute selon le calendrier défini. Le formateur vous accompagne tout au long du parcours et veille à l’acquisition progressive des compétences nécessaires à l’exercice du métier de gardien d’immeuble.

Des exercices pratiques, des mises en situation, des études de cas et des supports pédagogiques sont proposés afin de favoriser l’apprentissage et de rapprocher la formation des réalités professionnelles.

06

Évaluations et ajustements

Des évaluations régulières permettent de mesurer votre progression et de vérifier l’acquisition des compétences. Lorsque cela est nécessaire, le parcours pédagogique peut être ajusté afin de répondre au mieux à vos besoins.

07

Fin de formation et bilan

À l’issue de la formation, un bilan est réalisé avec le formateur. Il permet de faire le point sur les compétences acquises, les éventuelles difficultés rencontrées et les axes de progression.

Un questionnaire de satisfaction permet également de recueillir votre avis sur la formation, son organisation et l’accompagnement pédagogique.

08

Accompagnement après la formation

Après la formation, notre équipe reste disponible pour vous apporter des conseils et répondre à vos questions dans le cadre de votre projet professionnel.

Après la formation

Le CAP Gardien d’immeuble permet d’accéder à des emplois dans le secteur de la gestion et de l’entretien des immeubles et résidences.

  • Insertion professionnelle : accès aux emplois correspondant aux compétences acquises dans le cadre du CAP.
  • Poursuite de parcours : possibilité d’envisager une spécialisation ou une autre formation professionnelle en fonction du projet et du niveau du candidat.
  • Blocs de compétences : les modalités de conservation et de validation des blocs de compétences sont celles prévues par la réglementation applicable au diplôme.

Examen du CAP

  • Inscription à l’examen selon le calendrier communiqué par l’académie et les services compétents.
  • Les candidats reçoivent leur convocation aux différentes épreuves selon le calendrier académique.
  • Les dates d’inscription et d’examen sont communiquées aux candidats au début de leur parcours.

Nos contacts et référents

Accueil / Bureau 09 51 92 91 47 insertecfrance@yahoo.fr
Alain O. BAKA Référent 06 11 44 57 91
Partibane SAINT ANGE Référent 28 08 25 62
Claude MAFULU Référent amc2000@yahoo.fr

Tableau croisé des compétences

Compétences professionnelles Activités / savoir-faire Modalités d’évaluation
Entretien Nettoyer, entretenir et maintenir les locaux et espaces communs. Mise en situation professionnelle
Accueil & communication Informer, orienter et communiquer avec les résidents et les usagers. Situation professionnelle
Maintenance Effectuer les interventions courantes et signaler les dysfonctionnements. Évaluation pratique
Sécurité Appliquer les consignes de sécurité et prévenir les risques. Étude de situations
Organisation Planifier les activités et assurer le suivi des interventions. Évaluation des acquis
CAP Gardien d’immeuble Document de présentation de la formation